Seguro de Vida Individual

Cobertura de fallecimiento (muerte natural o accidental) Documentación a presentar por el beneficiario: Formulario de denuncia de siniestro BFOR7129. Acta de defunción. Formulario de designación de beneficiario* Foto D.N.I. del beneficiario. Comprobante de la CBU/CVU de cada beneficiario, emitido por la entidad bancaria donde se visualice el titular de la cuenta. En caso de muerte accidental, además: Fotocopia íntegra del sumario judicial. El mismo deberá contener autopsia y análisis de alcoholemia y toxicología. * En caso de inexistencia de formulario de designación de beneficiarios o si el mismo se torna ineficaz, se requerirá en su reemplazo la declaratoria de herederos.

Seguro de Vida Colectivo Obligatorio (Decreto 1567/74)

Cobertura de fallecimiento Partida de Defunción del Asegurado. Constancia de CUIL del trabajador. Copia de la nómina de empleados del tomador-empleador correspondiente al mes de ocurrencia del fallecimiento. Constancia de pago del premio. Copia certificada por el empleador del último recibo de haberes o liquidación final. Copia certificada por el empleador del último recibo de haberes firmado por el empleado fallecido. Formulario de Designación de Beneficiarios en original. En caso de no existir designación de beneficiario/s o si por cualquier causa la designación se tornara ineficaz, o quede sin efecto, la declaración de derechohabientes expedida por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) de acuerdo a lo reglado por los Artículos 53º y 54º de la Ley Nº 24.241 o presentar copia autenticada de la documentación que acredite tal condición, sea ésta emitida por la ANSES o por la caja previsional respecto de la cual resultara aportante el asegurado fallecido. Documentación a presentar por los destinatarios de la prestación, según el medio de designación: a) Designación del Asegurado, b) Derechohabientes (art. 53 Ley 24.241), c) Herederos Legales (art. 54 Ley 24.241): a) El/los beneficiario/s designados: Foto D.N.I. del beneficiario. Comprobante de la CBU/CVU de cada beneficiario donde se visualice el titular de la cuenta. Declaración del último domicilio real. b) Derechohabientes (art. 53 Ley 24.241): b.1) El/la cónyuge: Foto D.N.I. del cónyuge. Declaración del último domicilio real. Partida de matrimonio legalizada emitida con una antelación no mayor a seis meses de su presentación para la liquidación del siniestro. Declaración jurada del cónyuge conforme el artículo 1° Ley 17.562: Formulario de declaración. Comprobante de la CBU/CVU de cada beneficiario donde se visualice el titular de la cuenta. b.2) El/la conviviente: Foto D.N.I. del conviviente. Declaración del último domicilio real. Información Sumaria Judicial. Declaración de Derechohabientes expedida por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Comprobante de la CBU/CVU de cada beneficiario donde se visualice el titular de la cuenta. b.3) Hijos/as: Foto D.N.I. del/ de los hijo/a/s. Partida/s de nacimiento legalizada/s. De corresponder, la documentación que acredite quien resulta ser su representante legal (patria potestad, tutela o curatela). Comprobante de la CBU/CVU del beneficiario o responsable parental de cada beneficiario menor de edad, donde se visualice el titular de la cuenta. c) Herederos Legales (art. 54 Ley 24.241): Fotocopia de la Declaratoria de Herederos. Fotocopia del DNI de cada uno de los herederos. Comprobante de la CBU/CVU de cada beneficiario donde se visualice el titular de la cuenta. Formulario de Declaración de Beneficiario BFOR7129 firmado por cada uno de los beneficiarios con derecho al cobro del beneficio.

Cobertura de fallecimiento por muerte accidental Individual

Documentación a presentar por el beneficiario: Formulario de denuncia de siniestro BFOR7129. Acta de defunción. Fotocopia íntegra del sumario judicial. El mismo deberá contener autopsia y análisis de alcoholemia y toxicología. Formulario de designación de beneficiarios. Foto D.N.I. del beneficiario. Comprobante de la CBU/CVU de cada beneficiario donde se visualice el titular de la cuenta.

Cobertura de fallecimiento por muerte accidental Colectivo

Documentación a presentar por el beneficiario: Formulario de denuncia de siniestro LS1153. En caso de ser el contratante el beneficiario en primer término, deberá acreditar su derecho preferente al cobro según lo previsto en el art. 120 LS y acompañar el comprobante de la CBU/CVU donde se visualice el titular de la cuenta.

Seguro de Vida Colectivo Opcional |BBVA Seguros Argentina

Q: Seguro de Vida Colectivo

Cobertura de fallecimiento Documentación a presentar por el Contratante: Formulario de denuncia de siniestro BFOR7128. Formulario de denuncia de siniestro BFOR7129. Acta de defunción. Tres últimos recibos de haberes del asegurado, si correspondiera. Copias certificadas en original por el empleador. Recibo de liquidación final de la indemnización de acuerdo a la LCT 20.744, si correspondiera. Copia certificada por el empleador. Muerte por enfermedad: Informe Médico – Ficha Estadística BFOR7134. Fotocopia íntegra de la historia clínica desde el inicio de la enfermedad que presentó el asegurado hasta su fallecimiento. Muerte Accidental: Fotocopia íntegra del sumario judicial. El mismo deberá contener autopsia y análisis de alcoholemia y toxicología. Formulario de designación de beneficiario. Foto D.N.I. del beneficiario* Comprobante de la CBU/CVU de cada beneficiario, emitido por la entidad bancaria donde se visualice el titular de la cuenta. * En caso de inexistencia de formulario de designación de beneficiarios o si el mismo se torna ineficaz, se requerirá en su reemplazo la declaratoria de herederos

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Seguro de Vida Colectivos Opcionales

Características

Los seguros de carácter opcionales son aquellos que el empleador puede elegir contratar para adicionar a los seguros de vida obligatorios que legalmente deben tener, ya que surja de una ley o un convenio colectivo de trabajo para brindarle a sus empleados un reconocimiento y garantizarles una seguridad económica ante la ocurrencia de una contingencia.

Seguros
Aquí te detallamos la amplitud de los seguros de vida opcionales.

SEGURO DE OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR (LCT 20.744)
El objetivo de este plan es otorgar cobertura al contratante de la póliza sobre las obligaciones legales que surgen de los Artículos 248 y 254 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744).
- Cobertura de fallecimiento: la suma asegurada será igual al 50% del sueldo por los años de antigüedad del empleado.
- Cobertura de invalidez total y permanente: la suma asegurada será igual al 100% del sueldo por los años de antigüedad del empleado.
- Capital Asegurado: se considera para el cálculo el último sueldo informado, con tope en los tres salarios de convenio al que pertenece el empleado.
- Beneficiarios: al contratar este seguro podrás realizar la designación de beneficiarios completando el siguiente Formulario.
SEGURO DE VIDA COLECTIVOS A MEDIDA
Se trata de una cobertura de vida creada a medida con el fin de ofrecer a las empresas la posibilidad de otorgar a los empleados un beneficio adicional.
- Coberturas: fallecimiento e invalidez total y permanente. Esta cobertura se otorgará cualquiera sea la causa que le dio origen al fallecimiento e invalidez, las 24 hs. del día, dentro o fuera del país, independientemente de todo otro beneficio fijado por leyes de seguridad social o laboral.
- Coberturas posibles: fallecimiento por cualquier causa, invalidez total y permanente, indemnización doble por muerte o adicional por pérdidas parciales, hijo póstumo, muerte simultánea, enfermedad terminal y grave, trasplantes, cobertura adicional para el cónyuge.
- Elección de sumas aseguradas: suma variable (con múltiplos de 12, 24 o 36 sueldos) o suma fija (con un capital uniforme).
- Beneficiarios: al contratar este seguro podrás realizar la designación de beneficiarios completando el siguiente Formulario.
SEGURO CONTINUIDAD ESCOLAR
Este seguro brinda la posibilidad de proteger la educación de los alumnos de un establecimiento educativo, a través de una cobertura de vida colectiva opcional tomada por el establecimiento y asegurando a los padres y/o madres o quien ejerza la patria potestad, guarda o tenencia judicial de cada alumno.
- Coberturas: fallecimiento por cualquier causa las 24 horas (cobertura básica) e invalidez total y permanente por enfermedad y/o accidente indemnizable (cobertura adicional).
- Capital Asegurado: Monto fijo (de 12, 24 o 36 meses) o según lo convenido.
- Su proceso de suscripción se realiza a través de una cotización especial.
- Beneficiarios: al contratar este seguro podrás realizar la designación de beneficiarios completando el siguiente Formulario.